晴和书城门口，小绿刚从何泽车上下来，一个四十来岁的女子立刻微笑相
，她一身蓝色长衣长
套装，
口别着工作牌，看起来精明干练。她一上来就握住小绿的手“边小姐，我是书城的人事经理王新，已经久仰大名，没想到老板真的能把你挖来工作，以后还请多多指教！”小绿受宠若惊，客气一番便随着她走进书城，王新似乎急不可待，立刻开始介绍，书城有十层，最下面是音像部，第二层是少儿部，第三层是图书部，第四层专门的出版社图书，第五层是培训部，还专门设有英语角，第六和第七层是体育运动部，除了各项器材，还辟有专门的活动室，上面两层才是他们的办公室。王新先领她去十楼的总经理办公室，轻声叮嘱“见过总经理到左边的人事来报到，我等你。”
敲过门，里面传来一声慵懒的“请进”小绿被她推进虚掩的门里。一个漂亮得不似真人的男子正缩在沙发里打着大大的呵欠，眸中掠过一道诡异的亮光，眯
着眼睛上上下下扫过一遍，突然
出灿烂笑容“小绿姐，你好，快过来坐！”仿佛有千万花朵在眼前骤然盛开，小绿第一次知道男
也如此
人，心头紧了紧，只觉手大脚大，无从放置。男子见她没动，一个鲤鱼打
跳起来，拍了拍头笑道：“小绿姐，别怀疑，我是书城的总经理卓苏，你叫我阿卓阿苏都行，我名字最好记，是爸妈的姓合在一起。”看着她满脸不安，他迅速隐去眸中得
，一本正经道：“边小姐，
来晴和书城工作，因为责任重大，你的工资比长信增加百分之三十，其他福利待遇都是一样，还有什么要求请随时提出，我会尽量
足！”对上那
光溢彩的眼睛，小绿不
为自己的失神感到羞惭，忙不迭道：“谢谢谢谢，我没什么要求。不，请问书城有没有员工宿舍，我住在东区，离这里很远。”卓苏心念一转，嘿嘿笑道：“小绿姐，员工宿舍条件太差，而且经常有小偷小摸的现象发生，你肯定住不习惯。要不我另外给你发两千块住房补助，你自己租房子住吧，住何总那里也行，住房补助照发，如果不够我还可以再加！”
两千块确实是很大的
惑，在最贵的凡尔赛花园租房都没有问题，可是，自己还没开始工作，他就莫名其妙大撒钱，背后定有何泽的原因。小绿脸色一沉，强笑道：“你不用如此大费周章，员工宿舍管理不善，是我们工作不到位，不能让员工承担责任和后果。我还是住员工宿舍吧，正好把里面的问题清理一下。”卓苏收敛玩闹之心，正
道：“小绿姐，你放心，我一定好好安排，让你免于后顾之忧。”话音未落，他突然兴奋起来，手舞足蹈道：“小绿姐，你知道吗，昨天听说是你要来，我还以为自己听错了，生怕那个笨蛋反悔，一口答应下来。咱们这问题太多，以后还请你多费心！”有种人似乎生来就是发光体，热情洋溢的神情，加上一声声热切的呼唤，小绿看出他大孩子的本质，完全没了进来时的怯怯，轻柔笑道：“阿苏，你真的太客气了，谢谢你！”
两人寒暄一会，小绿告辞去人事报到，看着她的背影消失在门口，卓苏呆愣半晌，拿起手机拨了个号码，轻笑道：“阿宗，人我已经安排好了，你到底要怎么办，总不可能永远躲着她吧！”
郑宗沉默良久，闷闷道：“我如此对她，她肯定永远不会原谅我。事到如今，我也不知道怎么办，还是走一步算一步吧。”
卓苏仍然呵呵直笑，只不过笑意并未传递到眼底。郑宗长叹一声“她竟然连话都不肯跟我多说一句，甚至房子都不要，也许我真的没有机会了。”
“那你怎么办，你要一个人回美国吗？”卓苏嘴角一抿，似笑非笑道。
“不，我绝不能这样不明不白回去！即使不是她做的，我哥也绝不可能轻易自杀，我一定要查清楚！”郑宗突然激动起来。
卓苏浑身突然散发出冰寒气息，翻了翻白眼，干笑道：“阿宗，你自己慢慢查去，以后别打小绿的主意，我看得出来，她是个真正做事的人，既然进了我的地盘，我一定得罩着她，不让一些虎豹豺狼叼走。”
“你说谁，是不是何泽那混蛋？”
听到那边
气的声音，卓苏把电话拿开些许，出鄙夷的笑容“你也做得出来，使尽手段对付一个孤女！你没看见老好人何泽被你气成那样，我长这么大还是第一次见他发飙打人，你还真有本事！不跟你胡扯，反正我以后就指望她，你别捣乱！”郑宗哑口无言，苦笑两声，把电话挂了，卓苏又往沙发上一瘫，自言自语道：“我还真命苦，一大清早就被人挖起来见客，还是补个觉再说！”
了解到书城的人事制度，小绿真的有些失望，硕大的晴和书城金玉其外败絮其中，人事管理一团混乱。那漂亮的总经理据说难得来一次，来一次也不会超过半天，根本不是正经做事的，权力全落在两个副总手中，两人在上面都有靠山，更是有恃无恐，在书城拉帮结派，明争暗斗，都想把自己的人安排进来。人事经理王新是卓苏花重金从国企挖来的管理人才，虽然想好好发挥，大干一场，却有心无力，几乎被架空。
无法从目前的状况中找到突破口，她只好先设计总体规划，依照长信集团的经验，把公司的制度一条条完善，有规矩才能成方圆。
王新今天一早被拉去
接她，从卓苏的态度看出她的分量，以前也听说过长信边小绿的名字，对她更是信心满满。王新也是有苦难言，来书城两年几乎无所建树，卓苏虽然没什么意见，真正的掌权人卓然已明里暗里点过她多次，让她每天来上班都有如履薄冰之感。小绿花了一上午的时间整理打印出系统的人事管理规章和人事作业程序，王新在一旁提了些意见，小绿连连称许，用附表的形式列出。王新十分欣赏她的工作态度，沉
半晌，
低了声音道：“小绿，其实你不用这么费心，公司真正的问题在人员招聘那里，那可是块硬骨头，你要能啃下来我们的问题就解决了。”从她闪烁的言辞间，小绿已经明白，她对于自己这个空降部队的态度仍有几分保留，不想当这个出头鸟，指望自己在前面冲锋陷阵，坐享其成。小绿心如明镜，但笑不语，迅速做了决定：下午就把人员招聘的系列管理办法列出来，呈报总经理通过，只要有游戏规则在，再硬的骨头也能啃下来。 m.LａnMXs.cOM