在一些地区达到某个级别的干部，在距退休年龄尚有一段时间，或两三年，或四五年，就要由组织出面宣布退居二线，按照汉字的意思，二线是比现在在岗的一线稍逊一级，实际上，退居的绝不是一级，而是彻底的退到家，有的只是原来的待遇，没有的是原来的全部工作。二线只是一种美好而极富安慰色彩的称谓，是按照人们的心里预期设计的，担心你的心理一下子承受有难度，给个下一层级的台阶，等在这个台阶站稳了，
口气，再慢慢地往下出溜，免得摔住，
股痛。二线，有的是保留原职级待遇的名，没有的是实，是解职归田的代名词。有职变成没职，还会由此生发出此人生状态下的一系列有无。犹如时钟的发条走着走着，忽然的停到某一点上。就工作状态来讲，有了一个终点，没有了丝竹之
耳，案牍之劳形。中国社会是一个人情社会，工作环境有了人情，就变得复杂化，虽说是有一定的职位，应有一定的权利，但是那权力受到人情的种种制约，使你施展不开，可是责任却威胁着你，恫吓你，使你的履职环境充满变数，战战兢兢，如履薄冰。一旦工作没有了，责任解除了，复杂的环境也与你
离了干系，你不用担心有人责备你，批评你，谴责你，你也不会为
蒜皮的小事道不尽的歉疚，你不必再为工作谨小慎微，唯恐疏漏，没有了工作，则有了身心地彻底放松。二线，由较高的位置上降下来了，没有了原来令人仰慕的状态，却有了绝对地安全。这个过程人们称之为安全落地，听起来像是一架由远方飘来的飞机，经过了风雨雷电的危险，度过了气流的颠簸，冲过了慢慢夜幕，现在终于找到了机场的位置，减速，到了预定的跑道上，对住跑到，降下速度，咣当一声，轮子触到了水泥地上，多生动贴切的比喻。有人称提职为高升，位置高了，高就是悬在空中，让人抬起头来仰视，有令人羡慕的一面，但是高处不胜寒，狂风会首先吹到高处，暴雨也会首先淋到高处，把握不住自己，就会摇摇坠地，轻者摔坏身子，重者粉身碎骨，没有了职务，有了安全，可喜可贺。
没有了工作，对已往工作就有了短暂的感觉。好像还有很多事情需要做，没有做完，好多的漏
可以弥补而没容得补上，但是一下子没有了机会，有好多的遗憾，要是还给我一点时间，我还要如何。藕断丝连就得断，决然而然，不能拖泥带水。如果前人没有缺憾，要后人还有什么用？长江后
推前，一代更比一代强，不管是什么时候，什么人，做什么事，都是遗憾的事业，没有遗憾，就不能发展，留给后人发展的空间，不仅是风范，也是规律。就此说，有遗憾比没有遗憾要好。没有得到什么，唯一值得安慰的是有一副健康的好身躯。虽说是算个有职务的人，但是，自己工作丁是丁，卯是卯，
儿就没想多占职务的便宜，就什么好处也没得到，现在也没想得什么，后悔不后悔。尽职尽责，不应后悔，那些贪得无厌者，腐败分子，锒铛入狱者有之，彻夜难眠者有之，他们曾经拥有财富，但是，取之无道，不仅取时战战兢兢，也会受到良心的谴责，弄得寝食不安，神魂颠倒，哪能有健康的身体？洁身自爱，心中坦坦
，虽囊中羞涩一点，但是，有一个好身体，吃嘛嘛香，不是福分么！廉洁也是保健的良方之一，它可以保护良心不收污染，心态宁静，处事泰然，怎能不身强体壮呢。世界是物质的，有物质不灭的铁律在，有与没有都是人的主观感受，与客观实际并不搭界。有与没有都是物质存在的一种状态。在位时，有的存在，光鲜亮丽，过市招摇，不在位时，没有的存在悄无声息，沉默一隅。况且，许多有是以没有为代价，没有又是失去有才产生的，其实，有、没有无所谓，都是特定时间、特定环境下人生的一种状态。 M.LａnMｘS.cOM