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五百六十章 语出惊人
 金允浩走出会议室后,再也抑制不住兴奋,用了挥了挥拳头。

 成了!

 首轮融资4000万美元,非常完美。

 虽然因此付出40%的股份,但金允浩觉得物超所值。

 与4000万注资相比,他更看重李健赫等人的身份和背后势力。

 有了公司这个纽带,他们就有共同利益,会自然而然的成为盟友。

 至此,金允浩的初步目的可以说完全达成了。

 两次见面,三次交谈:酒吧、机场、会议室,每一次见面交谈,他都精心设计,反复思量,利用身边一切可以利用的资源,最终达成目的。

 虽然很累,但是那份成就感却是巨大的,同时还有巨大喜悦。

 以前,金允浩之所以那么慎重和苦恼,是因为担心自己缺少经商能力。

 可现在,他建立了自信,并找到了自己的经商方式——算计。

 通过这次事件,他确认了,政治斗争中的算计完全可以用到商场中。

 算计,在政治斗争和商战中,一样适用。

 对于算计和反算计,金允浩熟悉的不能再熟悉。

 他现在对经营公司并在半年内套取10亿美元现金,信心十足。

 …

 金允浩在走廊中慢步,同时总结收获,调整心情。

 身后,朴一天追了出来,大喊:“老大!”

 他走到金允浩身边,满脸担忧的低声道:“老大,情况有些不太乐观。

 自打你说出公司第一款主打产品是即时通讯软件后,他们十分担心。

 尤其是崔信民,更是胡咧咧,各种吹嘘的强大。扰军心。

 如此下去,我怕他们会动摇,对公司以后发展不利。”

 朴一天入戏很快。现在俨然将自己放在公司位置上考虑事情。

 很好!

 金允浩笑着反问:“对公司以后发展不利?这么说不影响现在入股?”

 朴一天摇了摇头:“不会!这些公子哥十分好面子,说出去的话。肯定兑现,签订合同时,我敢保证这些人如数注资。”

 金允浩淡淡道:“既然如此,那就没什么担心的。”

 看朴一天不解依旧满脸忧虑,金允浩眼神示意,跟朴一天来到走廊角落。

 金允浩详细解释:“一开始我故意不说主打产品,是不想为融资增添麻烦。

 现在揭开谜底,告知他们我们要挑战强大的。他们会畏缩,甚至会不信任我,不信任我的经营眼光和经营能力。

 这是好事!

 主动面对麻烦和被动面对麻烦,有很大差别。

 以后合作中,会面临各种挑战,我们之间也会充满各种矛盾。

 在应对困难的过程中,他们对我的信任至关重要。

 他们现在对我缺乏信任,无关大雅,我们有时间努力,赢得他们的信任。

 一次次完成不可能的任务。让他们逐渐信任我,最后拧成一股力量,应对更大的挑战。最后将公司发展壮大。这样不很好么?”

 听完金允浩的解释,朴一天信服了,点头认同。

 不过金允浩此刻却有了一份担心:“你说sk崔家的崔信民会不会退出?”

 朴一天回应道:“注资是肯定会!他不会为200万美元丢了自己的面子。但以后还会不会注资,会不会为了公司发展考虑,这就难说了。”

 金允浩前所未有的严肃道:“交给你个任务,不论用什么办法,稳住崔信民这个人,不能让他退出,要让他对公司上心。主动了解公司的情况。”

 朴一天诧异:“这是为什么?他们崔家的sk电讯经营的可是我们的强大对手。让他了解公司情况,这不等于在公司中安了间谍?”

 看金允浩没回应。朴一天主动猜测:“难道…你要玩无间道?”

 金允浩高深莫测的笑了笑,却没说话。

 想要在半年内套取10亿美元。崔信民会成为关键人物。

 金允浩拍了拍朴一天肩膀:“他值10亿美元,你稳住他就是了。”

 朴一天思考片刻,脸色大变:“老大,你可别胡来,sk可不是好招惹的。

 你要是敢用崔信民玩无间道的把戏,坑sk集团,他们会生了你。”

 金允浩没在这个问题多做解释:“走吧,去开下个会。”

 看金允浩风轻云淡的模样,朴一天心中稍安,但是那份担心仍在。

 ——

 来到第二个会议室,看着眼前几十位技术人员,金允浩豪情万丈。

 这些人就是他今后的班底,是他打造顶级互联网公司的基石。

 有此心情的,还有朴一天。

 “人才济济啊。”朴一天感叹了一句,随后身子一偏,对首位的金允浩低声问道:“老大,你要怎么安排这些人?”

 朴一天猜测,金允浩会以美国技术人员为骨干,让韩国技术人员辅助,组成一个庞大的美韩混合技术部。就是协调起来有些麻烦,需要慎重对待。

 不仅朴一天这么想,包括贾尼在内的其他人也是这么猜测的。

 甚至连韩国技术人员也这么想,他们佩服美国工程师,也甘愿当下手。

 可偏偏,金允浩就不按常理出牌。

 金允浩敲了敲桌子,安静下来后,他开口道:“在座各位今后就是本公司的技术骨干成员了,希望大家共同努力,创造一番耀眼的成绩。”

 金允浩话音一顿,简短的客套完,开始直入主题:“下面介绍技术部组织结构。贾尼,担任技术部部长,主管产品开发,协调内部分工。”

 第一项认命,众人认为理所当然。

 十几位美国工程师都是贾尼邀请来的。美国长大的贾尼本身技术也过硬,尤其是他跟金允浩关系匪浅,由他担任技术部部长一职。众人毫无异议。

 议论,不解。困惑等情绪出现在第二项决定上。

 金允浩语气平缓的用双语介绍道:“技术部暂时分为两个组:美国工程师组成一组,韩国技术人员组成一组,各组负责人由各组组员共同推选。”

 此项决定一出,所有人当场错愕。

 这是什么玩法?

 划分两个团队,各自为营?

 所有人脸上都浮现出浓浓的不解。

 朴一天好心提醒道:“老大,如此划分,恐怕不利于整合技术优势,也不利于内部团结。

 不得不承认。这些美国来的工程师有技术优势。

 将美韩双方技术人员混合,能带动韩方的实力,可以更快形成战斗力。

 可现在将他们分开,不是主动丢掉这个提升实力的大好机会么?

 还有,划分两个团队,就会出现竞争,甚至会演变为内部矛盾。

 这种划分方式,完全不利于内部团结啊。

 如果我们公司是大企业,精英云集,那么划分两个团队。相互竞争相互提高,是好选择。可现在我们刚起步,根本就不适合这种划分方式。”

 金允浩转头眸了眼朴一天。问道:“理由都说完了?”

 朴一天点了点头。

 金允浩转头,凌厉的目光扫视众人,语气坚定道:“这是我的命令,就这么办。美方团队人手欠缺,可以在本地招募,慢慢增加实力,贾尼负责协调。”

 金允浩态度坚决,完全不听人劝,语气也很硬。听得人很不舒服。

 看到金允浩这种刚愎自用的态度,众人心中不愉。充满了担心。

 可很快,金允浩就用另一种方式。化解了众人的不满。

 他朗声道:“两个团队,共同研发同一种产品,哪个产品好,我们用哪个!

 我给你们提供了竞争平台,今后就看你们各自的本事了。

 看看到底是美方优秀,还是韩方优秀。

 竞争的胜者,会有丰富的股权奖励。

 我可以明确的告诉大家,公司第一期会拿出9%的股份作为股池,奖励技术人员。胜者一组,会分到更多的股权奖励,公司上市后会拥有这些股份。

 所以,为了各自利益考虑,希望你们竭尽所能。

 竞争是公平的,就看你们各自的本事了。散会!”

 嗡!

 股权奖励一出,现场立即炸锅。

 公司还没上市,第一期就拿出9%的股份作为奖励,这也太不可思议了。

 这可是原始股,可不是上市后的普通股。

 如此奖励规模,前所未见!

 众人被金允浩这种夸张的股权奖励刺到了,一个个化身成狼战士,战意滔天。

 美方激动,觉得这次加盟决定十分正确,他们就是为股份来的。

 韩方激动,为了人的股份奖励,他们抛去胆怯,决心跟美方一战。

 哪方最后取胜,还未可知!

 …

 金允浩离开会议室后,朴一天和贾尼立即追出来。

 看两人满脸担忧,金允浩找了一个小会议室,坐下来谈。

 朴一天憋了一肚子话,不等坐下就立即发问:“老大,你搞什么鬼?哪有这么奖励技术人员的。现在就拿出9%的原始股,以后要怎么办?”

 金允浩神秘一笑,淡淡的回应道:“没有以后!这家公司第二轮融资时就会结束!”

 “什么!?”

 “what?!”

 朴一天和贾尼两人当场震惊。

 一切迹象都在表明,金允浩要大干一场。

 可现在他却说,第二轮融资时公司就会结束。

 这怎么不让人震惊。

 朴一天一股坐下,有气无力道:“老大,你就别玩我了,一口气说出你心中的计划吧,否则我这心脏真是受不了。”

 他已经放弃了猜测金允浩的想法,因为实在他妈太难猜了。  m.lAnmXs.COM
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